——我国知识产权人才体系建设纪实之二

今年8月21日上午11点，当最后一名群众评委将选票投入票箱后，国家知识产权局首批领军人才培养对象评审会议初评环节的群众评议工作画上了圆满的句号。在国家知识产权局历史上首次开展的领军人才培养对象选拔评审工作，就给人耳目一新的感觉：首次由近400名各部门各单位普通员工组成评委进行群众评议，选拔对象也涵盖专利审查、国际事务、教育培训和信息化等各个领域。
     “在国家知识产权局的四级人才体系中，领军人才是核心力量，是全面推进知识产权战略实施和知识产权强局建设重要的战略资源，因此其选拔和培养备受各界关注。”据国家知识产权局副局长、局人才教育培训工作领导小组组长甘绍宁介绍，近年来，像选拔培养领军人才这样的活动成为国家知识产权局在开展知识产权人才体系建设过程中着力实施的重点工程。同时，我国还在全国范围内加强普及培训，进一步提升全社会知识产权意识，全国的知识产权人才培养工作稳步推进。
       拓宽渠道 推进局内人才培养
       回想5年前的工作经历，国家知识产权局专利局机械发明审查部传输机械处处长刘建有两个感慨：一个是因为工作需要，他由化学发明审查部被调到了机械发明审查部，每天面对的从化学结构式变成了机械制图，跨度较大的专业变化给他带来了不小的挑战；另一个是由于能力出众，他经选拔成为了国家知识产权局首批高层次人才培养对象，给了他提升综合知识、业务水平和管理能力的一个重要平台。
       事实上，正是由于在高培期间参与了国家知识产权局针对高培对象的综合能力提升、组织能力与领导力研修、人力资源与培训技巧等课程的学习，刘建很快适应了新部门，不仅可以高质量地跨领域审查，还将两个部门共通的东西总结出来，积极参与国家知识产权局多项课题和学术研究工作。由于出色的表现，8月21日这天，刘建作为机械发明审查部唯一一名推荐人选参加了国家知识产权局首批领军人才培养对象的选拔评审。
       2007年，国家知识产权局从近6000名职工中选拔了首批119名高层次人才培养对象。为了拓宽他们的培训渠道，国家知识产权局为高培对象积极争取到国内外知名院校中汲取养分，在实践中学以致用，在岗位上充实锻炼。5年来，高培人才在知识产权战略制定实施、专利法修改、审查质量检查与控制等工作中发挥了重要作用。
       高培工作是国家知识产权局推进人才体系建设的重点实施工程的代表。据国家知识产权局人才教育培训工作领导小组办公室有关负责人介绍，像刘建这样拥有参与高培人才和领军人才工程经历的员工在国家知识产权局内还有近300人。近年来，国家知识产权局逐步构建起以领军人才、高层次人才、骨干人才和基础人才为支撑的人才层级体系。在具体工作上，国家知识产权局与国际知名知识产权教学研究机构建立长期合作关系，共选派200余人次出国进行中长期学习进修；通过干部交流、部门专项工作助理、处长助理等方式，使1600余人次实现了多岗位锻炼；陆续在上海、浙江等地建立了数家年接收能力总计近300人的审查员实践基地，有效保证了审查员专业技术培训效果。一系列的工作，使得“十一五”期间国家知识产权局各类人才的实践锻炼力度显著增强，终身教育理念深入人心，也推动人才培训技术手段不断更新。
       全面发展 加强全国人才积累
       近年来，在开展人才培养和培训工作的实践基础上，国家知识产权局加强了对全国各地知识产权人才培养工作的指导。
       2006年，在国家知识产权局内启动高培人才工作的同时，国家知识产权局还在全国启动了“百千万知识产权人才工程”，将高层次人才的培养工作进一步拓展到各领域内，即在全国知识产权系统、研究机构、高等院校、企事业单位、中介服务机构中培养数百名专利高层次人才，数千名具有先进专业水平和学术优势的高素质专门人才，数万名企事业以及中介服务行业的知识产权专业人才。从2007年至今，“百千万知识产权人才工程”中的部分高层次知识产权人才培养人选已经成为知识产权业界重要工作、重大专项、重要研究中的骨干。
      与此同时，我国还更加注重了知识产权的普及培训，大力加强全国知识产权基础人才的积累。如近年来国家知识产权局与人力资源与社会保障部合作，每年共同举办知识产权专题培训班，推动全国五大技术领域的300万名科技人员知识产权培训工作。知识产权人才培训也已经成为各地知识产权管理机构的一项重要职能和任务。仅“十一五”期间，全国知识产权系统就举办了各级、各类培训班1万多期，共培训200多万人次。多点发力，使得我国知识产权人才资源总量快速增长。仅以专利代理行业为例，截至今年上半年，全国已有1.4677万人获得专利代理人资质，其中7697人领取专利代理执业证，执业人员数量相比2005年的3892人翻了一番。
      随着《知识产权人才“十二五”规划》全面贯彻落实工作的铺开，我国各级各类知识产权人才队伍建设工作迎来了新一轮的发展机遇期。国家知识产权局人才教育培训工作领导小组办公室有关负责人表示，展望未来，以重点工程为抓手，统筹推进各级各类知识产权人才队伍建设，才能为建设创新型国家、促进知识产权事业发展提供更加强有力的人才保证和智力支持。